Kritika portāla vietnē

1. Kā jūs kritizējat kāda portfeli?
2. Kā jūs rakstāt portfeļa pārskatu?
3. Kas nav jāiekļauj portfelī?
4. Kur kritizē grafiskie dizaineri?
5. Kas ir portfeļa kritika?
6. Kā es varu uzrakstīt UX portfeļa pārskatu?
7. Cik ilgs ir portfeļa pārskats?
8. Kā darbojas portfeļa pārskati?
9. Kā jūs analizējat akciju portfeli?
10. Cik daudz jums vajadzētu iekļaut portfelī?
11. Ko es rakstu portfelī?
12. Kas jāietver portfelī?

Kā jūs kritizējat kāda portfeli?

Padomi recenzentiem

1. Būt patiesam. Kā recenzentam jums jāspēj tiešā veidā uzrunāt gan labos, gan sliktos portfelī.
2. Izcelt lietas, kas darbojas, un lietas, kas jāuzlabo. ...
3. Nestrīdies. ...
4. Izprotiet pārskatāmā portfeļa līmeni. ...
5. Nodrošiniet resursus. ...
6. Tiks pārskatīts.

Kā jūs rakstāt portfeļa pārskatu?

Zemāk ir 8 soļi, lai iegūtu noderīgākus dizaina portfeļa pārskatus.

1. Pārliecinieties, vai jūsu portfelis ir gatavs. ...
2. Pārskatīs jūsu mērķauditorija. ...
3. Apmeklējiet pārskata sesiju personīgi. ...
4. Norādiet savam recenzentam. ...
5. Ierakstiet sesiju. ...
6. Sāciet novērojumu. ...
7. Apspriediet un uzdodiet jautājumus. ...
8. Apstrādājiet atsauksmes un izveidojiet tās par savām.

Kas nav jāiekļauj portfelī?

7 lietas, kuras neviens nevēlas redzēt jūsu portfelī (un ko tā vietā iekļaut)

• Viss, ko jūs kādreiz esat izstrādājis. ...
• Tavs dzīves stāsts. ...
• Pārāk sarežģīts vai traucējošs izkārtojums. ...
• Gatavi gabali bez konteksta. ...
• Tikai viena veida darbs. ...
• Neatbildošs saturs. ...
• Statiska prezentācija.

Kur kritizē grafiskie dizaineri?

9 vietnes, lai iegūtu bezmaksas dizaina kritiku tiešsaistē

• Dizaineru jaunumi. Viena kopienas vietne, kas man ļoti patīk, ir Designer News. ...
• Reddit. Reddit bija jāatrodas kaut kur šajā sarakstā. ...
• Kritizēt. Critiquer ir ļoti jauna vietne, un tā ātri pieaug. ...
• Behance. ...
• Dribls. ...
• Grafiskā dizaina forumi. ...
• DesignersTalk. ...
• UX meistarības kopiena.

Kas ir portfeļa kritika?

Portfeļa pārskats ir tieši tas, jūsu portfeļa pārskats. Tā ir iespēja jums dzirdēt pārskatu par savu darbu un saņemt reālas atsauksmes. Jūsu mākslas prakse ir ceļojums.

Kā es varu uzrakstīt UX portfeļa pārskatu?

Kā strukturēt UX portfeļa prezentāciju intervijā?

1. Iepazīstiniet ar sevi un sniedziet pārskatu. ...
2. Pastāstiet, kurš projekts ir jūsu iecienītākais un kāpēc. ...
3. Runājiet par komandas izveidi, savu lomu un aktivitāti projektā. ...
4. Paskaidrojiet galveno izaicinājumu. ...
5. Aprakstiet savu procesu. ...
6. Pieminiet UX metodes un lietotāju ieskatus. ...
7. Parādiet savu risinājumu.

Cik ilgs ir portfeļa pārskats?

Lielākā daļa portfeļa pārskatu ilgst apmēram 45 minūtes līdz stundai, un tās ir individuālas tikšanās ar uzņemšanas konsultantu.

Kā darbojas portfeļa pārskati?

Vienkārši: Portfeļa pārskatīšanas laikā jūs apsēžaties ar citu fotogrāfu vai fotoattēlu redaktoru, lai runātu par savu darbu. Iepriekš jūs izlemjat, ko vēlaties prezentēt, un apkopojiet to portfelī.

Kā jūs analizējat akciju portfeli?

1. 1. darbība: augšupielādējiet portfeli ieguldījumu izsekošanas rīkā. Vispirms ir jāievada portfelis ieguldījumu analīzes rīkā. ...
2. 2. solis: Novērtējiet savu akciju un obligāciju sadalījumu. ...
3. 3. solis: Novērtējiet krājumu sadalījumu. ...
4. 4. solis: Novērtējiet obligāciju piešķiršanu. ...
5. 5. solis: Novērtējiet īpašos fondus. ...
6. 6. solis: Novērtējiet padomdevēja maksu.

Cik daudz jums vajadzētu iekļaut portfelī?

Ideālam projektu skaitam, kas vienmēr ir jūsu portfelī, jābūt no 4-6 projektiem. Šis projektu skaits ļauj skaidri paziņot, kāda veida darbs jums patīk un kuru vēlaties turpināt veidot.

Ko es rakstu portfelī?

Kas jāiekļauj manā portfelī?

1. Oriģinalitātes paziņojums: punkts, kurā norādīts, ka šis ir jūsu darbs un ka tas ir konfidenciāls. ...
2. Darba filozofija: Īss jūsu pārliecības apraksts par sevi un nozari.
3. Karjeras mērķi: Jūsu profesionālie mērķi nākamajiem pieciem gadiem.
4. Resume: (pievienot saiti Resume Writing)

Kas jāietver portfelī?

Kas būtu jāsatur manam portfelim?

• Satura rādītājs.
• Karjeras un profesionālās attīstības mērķi, kas pielāgoti katram intervētājam.
• Darba filozofijas paziņojums; personīgais misijas paziņojums.
• Ekspertīzes jomu saraksts.
• Nepabeigtie darbi (aktivitātes un projekti)
• Jūsu labāko darbu paraugi no akadēmiskās, nodarbinātības un prakses vietas.