Kur es varu saņemt atsauksmes par tīmekļa dizaina projektiem?

Tālāk ir dažas saites:

• estetica-design-forum.
• digitālais punkts.
• graphicdesignforum.
• radošs.
• dizaina forumi.
• dizainers stalk.
• webdesignforums.
• Lūdzu, kritizējiet mani.

1. Kā jūs saņemat atsauksmes no dizaina?
2. Kā tīmekļa dizaineri saņem atsauksmes?
3. Kas ir atsauksmes par tīmekļa dizainu?
4. Kā jūs kritizējat labu dizainu?
5. Kā jūs sniedzat atgriezeniskās saites piemērus?
6. Kā jūs izsakāt komplimentu vietnei?
7. Kā es varu rakstīt atsauksmes par vietni?
8. Kā jūs pieprasāt atsauksmes par vietni?
9. Kā jūs izveidojat atsauksmju veidlapu?

Kā jūs saņemat atsauksmes no dizaina?

Dizaina atgriezeniskās saites saņemšana

1. Nosakiet procesu un skaidri nosakiet cerības. ...
2. Sāciet agri un bieži jautājiet. ...
3. Esiet atvērts un neuztveriet to personīgi. ...
4. Precizēt un atrast cēloņa cēloni. ...
5. Piedāvājiet labākus risinājumus un zināt, kā tos pamatot. ...
6. Uzslavējiet arī sāls graudu!

Kā tīmekļa dizaineri saņem atsauksmes?

7 padomi, kā sniegt vislabāko Web dizaina atgriezenisko saiti

1. Tīmekļa dizaina atsauksmēm vajadzētu pievienot vērtību. Ir viegli iegūt pārāk lielu vēlmi redzēt, kā web dizains veidojas. ...
2. Uzticieties tīmekļa dizaina atgriezeniskās saites procesam. ...
3. Vispirms izveidojiet auditoriju. ...
4. Izvairieties no tukšiem vārdiem un frāzēm. ...
5. Esiet godīgs ar atsauksmēm par tīmekļa dizainu. ...
6. Uzdot jautājumus. ...
7. Tīmekļa dizaina atgriezeniskās saites apstiprināšanas kontrolsaraksts.

Kas ir atsauksmes par tīmekļa dizainu?

Vizuālā atgriezeniskā saite, kas pazīstama arī kā atgriezeniskā saite par lietojamību, ir metode, kas ļauj lietotājam precīzi noteikt konkrētus lapas elementus tīmekļa vietnē, kas kaut kādā veidā ir jāuzlabo. Stratēģija, ko izmanto, lai savāktu un analizētu šo atgriezenisko saiti, mainās atkarībā no lietotāja mērķa.

Kā jūs kritizējat labu dizainu?

Paraugprakse dizaina kritikas sniegšanai:

1. Vadiet ar jautājumiem.
2. Izmantojiet filtru.
3. Nedomājiet.
4. Neaiciniet sevi.
5. Runā par stiprajām pusēm.
6. Padomājiet par perspektīvu.

Kā jūs sniedzat atgriezeniskās saites piemērus?

Darbinieku atgriezeniskās saites piemēri

1. Izteikt atzinību par darbinieku sniegumu. ...
2. Ievērojiet darbinieka labās īpašības. ...
3. Informējiet darbiniekus, kad viņi rāda lielisku piemēru. ...
4. Izsauciet darbības, kuras jūs vēlētos redzēt par paradumiem. ...
5. Atbalstiet darbiniekus, kad rodas grūtības, un apsveiciet viņus, kad viņi izturēs.

Kā jūs izsakāt komplimentu vietnei?

Daži ļoti jauki komplimenti par mūsu tīmekļa dizainu

1. “Ir ļoti viegli un patīkami orientēties. ...
2. "Ļoti iespaidīgi. ...
3. "Jūs darāt lielisku darbu un esat informēts par tehnoloģijām"
4. “Ļoti ērti, pat ja kāds nav pārāk datorpratējs.”
5. "Es domāju, ka tas ir lieliski. ...
6. “Man patika šī vietne.

Kā es varu rakstīt atsauksmes par vietni?

10 padomi, kā sniegt noderīgu atgriezenisko saiti par vietnes dizainu

1. Apskatiet citas vietnes. Lai sāktu, apskatiet citas vietnes. ...
2. Apsveriet savas krāsas. ...
3. Izvairieties no vispārīgiem paziņojumiem. ...
4. Līdzīgi izmantojiet darbības vārdus. ...
5. Fotoattēli un saturs var mainīties. ...
6. Vēl viena lieta par attēliem. ...
7. Apsveriet sava biznesa estētiku. ...
8. Agrīnas izmaiņas ir viegli.

Kā jūs pieprasāt atsauksmes par vietni?

Tāpēc es parādīšu dažus radošākos veidus, kā apkopot atsauksmes no jūsu vietnes apmeklētājiem.

1. Piedāvājiet dažādus saskares punktus & ir kontaktu lapa. ...
2. Smieklīgas atsauksmes veidlapas. ...
3. Pareizu jautājumu uzdošana. ...
4. Twitter, Linkedin & Sociālie mēdiji. ...
5. Iziet no nolūka. ...
6. Esiet jauki ar sveicieniem.

Kā jūs izveidojat atsauksmju veidlapu?

Izstrādājot atsauksmju veidlapu, izmantojiet labākās prakses vadlīnijas

1. Pieprasiet minimālu personisko informāciju. ...
2. Noformējiet to vienā lappusē. ...
3. Vienmēr uzdodiet jautājumu. ...
4. Vienmēr iekļaujiet vērtēšanas jautājumus un komentāru lodziņus. ...
5. Uzdodiet atklātu jautājumu. ...
6. Padariet savu atklāto jautājumu specifisku. ...
7. Jautājiet tieši, lai uzzinātu, kas viņiem patika.